姓名 | 郭吉涛 | 出生年月 | 1974.09 | 职称 | 副教授 |
学历 | 博士研究生 | 电话 |
| gtao@qlu.edu.cn | |
个人简历： 管理学博士。曾获中国轻工企业信息化科技人才奖、挑战杯全国优秀指导教师、山东省大学生挑战杯优秀指导老师、山东省综合素质大赛优秀指导老师、德州市优秀青年企业家等荣誉称号。 主要从事技术经济、财务管理、成本管理、税务筹划、风险管理等方面的研究。先后主持和承担山东省软科学重大、民政部政策研究、山东省社科规划、山东省软科学、山东省妇联等研究课题10余项及企事业委托项目多项。荣获山东省高等学校优秀科研成果奖2项、山东省教学成果奖二等奖1项、民政政策理论研究一等奖1项。在国内外学术期刊上发表学术论文10余篇。所带研究生4人次获“研究生国家奖学金”，指导研究生团队获2019年“挑战杯”课外科技作品大赛全国一等奖，指导本科生团队获2017年“挑战杯”课外科技作品大赛全国二等奖，另指导学生团队多次荣获挑战杯省级奖。 | |||||
研究方向： 1. 技术经济及管理； 2. 会计学； 3. 风险管理；
| |||||
主要奖励： 1. “会计稳健性对薪酬业绩敏感性的影响研究”获山东省高等学校优秀科研成果奖三等奖，第一位； 2. “民营企业高管团队特征对企业绩效的影响研究”获山东省高等学校人文社科优秀成果奖，独作 3.“退役士兵创业成功影响因素及促进政策研究”年获国家科技进步贰民政部民政政策理论研究一等奖，第2位； | |||||
代表性文章、专著： [1] 郭吉涛,张边秀.“一带一路”倡议如何作用于中国OFDI企业技术效率：机制讨论与经验证据[J].产业经济研究,2021(01）CSSCI. [2] 郭吉涛,张边秀.“一带一路”倡议与中国OFDI企业财务绩效——基于微观企业样本数据的实证分析[J].山东社会科学,2020(12) CSSCI. [3] 郭吉涛,梁爽.共享经济如何作用于新旧动能转换：驱动机制和影响机理[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2020(06) CSSCI. [4] 郭吉涛,郑岚清.新旧动能转换背景下传统产业潮涌现象的形成机制[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2019(02) CSSCI. [5] 郭吉涛,姜钰羡.会计稳健性对薪酬业绩敏感性的影响研究——来自民营房地产上市公司的经验证据[J].河海大学学报，2014(4) CSSCI. [6] 郭吉涛,张边秀,郑岚清.内部控制、研发投入与薪酬业绩敏感性[J].财会通讯,2020(02) 北大核心. [7] 郑岚清,郭吉涛,张边秀.董事会独立性与企业创新绩效——基于广义倾向得分匹配的实证研究[J].金融与经济, 2019（4），通讯作者，北大核心. 专著： 郭吉涛.民营高管团队特征对企业绩效的影响研究[M]. 北京：经济科学出版社，2018年11月
| |||||
主持项目： 1.新常态下供给侧结构性改革与政府职能转变的耦合机制及政策路径选择研究（17CQXJ07），山东省社科规划项目，项目负责人。 2.技术创新对产业转型升级的作用机制及实现路径研究——以山东省造纸产业为例（2016RKB01373），山东省软科学项目，项目负责人。 3.女性创业助推经济发展的机制及政策导向研究——以山东省为例（2016SDWR07），山东省妇联妇女/性别研究课题，项目负责人。 4.女性创业助推德州经济发展的机制和政策研究（2016DYDZ-001），德州市社科规划重点研究课题，项目负责人。 5.行政事业单位委托：山东省骨干水网引调水定价模式和水费收缴机制研究及集成平台开发.2020，项目负责人, 6.企业委托：****有限公司大数据信息化集成平台开发建设项目.2018，项目负责人
| |||||
社会兼职： 济南市企业服务专家 | |||||
