招生招聘

【校园招聘】华润集团招聘简章

发布者:管理学院发布时间:2020-10-23浏览次数:10

一:公司简介

华润集团是一家多元化控股企业集团,前身是 1938 年于香港成立的“联和 行”,1948 年改组更名为华润公司,归属国务院国有资产监督管理委员会直接 管理,2003 年被列为国有重点骨干企业,是归属国务院国资委直接监管的 98 家 央企之一。中国内地和香港最具实力的多元化企业之一,2020 年财富世界 500 强(Fortune Global 500)企业排名第79位。

华润置地有限公司是华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的 综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业 服务等。2010 年香港股票指数编制机构恒生指数有限公司将华润置地有限公司 (1109.HK)纳入蓝筹恒生指数成分股,华润置地成为香港 50 家蓝筹股之一。

华润置地济南公司以济南为中心城市,辐射淄博和泰安、济宁、聊城,从事住宅项目合性商业地产项目开发、运营和管理。济南公司秉承华润置地“总部做强、 大区做实、城市做精”的管理原则,在各城市精耕细作,践行华润高品质战略。

目前济南公司包含在售、在营和在建共 13个项目。其中住宅项目 7 个,包 括济南华润城、紫云府、昆仑御、公元九里、淄博橡树湾、淄博中央公园、泰安 万象府、济宁万象府。商业项目共 个,包括济南华润中心、置地广场、万象城、淄博华润中心、泰安万象中心。产业项目 1 个:山东大学国家大学科技园。

 

二:员工发展

(一)人才理念 人才理念:

尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵。不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化,把普通的人 变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,帮助人在这里实现自己的人生梦想。

(二)职业发展

 华润置地推行双轨制发展路径(管理序列和专业序列),通过带岗人制度、轮岗制度、内部人才流动、关键岗位职业生涯规划、领导力建设等政策与措施 支持员工成为行业内优秀,有影响力的高级管理人才和专业人才。

华润置地坚持内生式的人才使用策略。关键岗位以内部培养为主。公司 60%以上的中高级管理人员由应届毕业生培养。同时,公司有着多元化的业务 平台,除住宅开发外,公司购物中心、写字楼、酒店、康养、长租公寓、特色 小镇、产业基金等业务,为员工提供了大量的内部转岗与学习机会。

(三)培养与发展

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三、招聘岗位

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客管生

“客管生”项目是华润置地济南公司为选拔、培养具有工程专业背景且具备较强客户服务意识的人才而打造的应届生甄选发展计划。我们将通过多角度的考察,挑选出符合华润置地价值观的优秀毕业生加入公司,并通过3-5年的专项培养,帮忙他们成长为房地产客户关系高级管理人才。

[岗位职责]

主要开展客户关系的日常维护及客户活动的组织、产品集中交付、客户投诉处理、工程维修等工作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,维护公司品牌形象。

[任职要求]

1、大专以上学历,工程相关专业优先;

2、亲和力强,有较强的的沟通能力;

3、吃苦耐劳;

枭冠生

“枭冠生”项目是华润置地济南公司为营销系统销售团队人才梯队培养,满足公司业务快速发展对高素质销售人员的需求,为未来储备优秀销售管理人才,打造高素质、高潜质、强业务、高执行、企业认同及忠诚度高的华北营销人才的应届生甄选发展计划。

[岗位职责]

行业推广与渠道开发;积极开拓意向客户,维护重要客户;热情接待客户,细致讲解,耐心服务;供需匹配,完成销售。

[任职要求]

1、热爱营销事业,高内驱力,愿意接受挑战;

2、竞争意识强,能够承受高强度工作压力;

3、较强的沟通能力,形象气质佳,亲和力强。

四、招聘流程

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五、联系方式

“客管生”项目:陈经理(18963085765)

“枭冠生”项目:吕经理(18866865732)、刘经理(15853107318)

六、简历递方式:

校招官网投递:http://2021jncrland.zhaopin.com

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