姓名 | 杜同爱 | 出生年月 | 1963.06 | 职称 | 教授 |
学历 | 大学本科 | 电话 | 0531-89631181 | dutongai@126.com | |
个人简历： 1986年7月毕业于山东纺织工学院（现青岛大学）工业管理专业，同年7月，在山东轻工业学院（现齐鲁工业大学）企管系（现管理学院）参加工作，先后任教研室主任、副院长。1999年晋升副教授，2005年晋升教授。2004年12月至今任工商管理学院副院长。 主要荣誉：山东轻工业学院教学标兵，山东轻工业学院师德标兵，山东轻工业学院优秀教师，山东轻工业学院优秀党员，山东轻工业学院优秀班主任等。 教学工作方面，先后为本科生和研究生讲授过“统计学”、“价格学”、“世界经济学”“消费心理学”、“企业文化学”、“证券投资学”、“期货市场学”、“工业经济学”、“物业管理学”“领导科学”、“企业管理学”、“管理学”等12门课程，讲课效果良好。作为主编编写教材2部，作为副主编编写教材3部，参编5部，作为编委3部。作为主要成员参与完成山东省高等学校教学改革立项项目2项，山东省教育科学“十二五”规划项目1项。作为主要成员参与省级精品课程1门，山东省高等学校特色专业建设点项目1项，发表教研论文10余篇。《金融市场学》CAI课件研究，获校级教学成果2等奖。《现代企业经营管理学》获济南市一等奖。地方高校金融专业双语课程群教学研究与实践，获校级教学成果2等奖。《管理学》课件，在“第十届全国多媒体课件大赛”中获高教文科组优秀奖。管理学：理论与实践，获校级教学成果二等奖，第2位。面向动态环境，基于真实案例，“双师型”师资驱动的《薪酬管理》课程建设，获省级教学成果二等奖，第2位。《国际经济与贸易》校级品牌专业负责人，《管理学》校级精品课程负责人。 科研工作方面，主要从事企业管理与人力资源管理方面的研究工作。主持省部级项目3项。山东省软科学项目：山东省中小企业整合创新研究；山东省社科规划项目：山东省特色产业镇发展中的人才问题研究；国家统计局项目：小微企业调查纳入一套表联网直报系统的若干问题研究。作为主要成员参与省部级项目8项，厅局级项目5项。《日照三木集团基础值管理法》研究项目，获全国企业管理一等奖；《乡镇企业二次创业研究》项目，获山东乡镇企业局一等奖；《山东省造纸工业绿色技术创新能力研究》项目，获教育厅二等奖；《面向流程制造行业企业制造资源管理信息系统》项目，获省级二等奖等。先后在核心期刊和国际学术会议上发表论文20余篇，其中EI收录2篇、ISTP收录2篇。 社会兼职：山东省管理学会理事
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研究方向： 1. 企业管理； 2. 人力资源管理； 3. 企业伦理；
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主要奖励： 1.曾获山东轻工业学院教学标兵和师德标兵 2.《乡镇企业二次创业研究》项目，获山东乡镇企业局一等奖 3.《现代企业经营管理学》获济南市一等奖 4.《面向流程制造行业企业制造资源管理信息系统》项目，获省级二等奖 5.《山东省造纸工业绿色技术创新能力研究》项目，获教育厅二等奖 6.《金融市场学》CAI课件研究，获校级教学成果2等奖，第2位。 7.地方高校金融专业双语课程群教学研究与实践，获校级教学成果2等奖，第2位。 8.《管理学》课件，在“第十届全国多媒体课件大赛”中获高教文课组优秀奖，第2位。 9.管理学：理论与实践，获校级教学成果二等奖，第2位。 10.面向动态环境，基于真实案例，“双师型”师资驱动的《薪酬管理》课程建设，获省级教学成果二等奖，第2位。 | |||||
发表文章、专利、专著： [1]《面向二十一世纪的管理模式—海豚式管理研究》山东经济（人大复印材料全文转载） [2]《论企业应用型人才培养》中国成人教育 [3]《企业留住核心员工的五大手段》工会论坛 [4]《企业核心员工管理误区探悉》商场现代化 [5]《制度分析路径依赖与公司治理》理论探讨 [6]《企业外包决策分析》中国城市经济（理论版） [7]《管理案例教学应注意的几个问题》中国成人教育 [8]《企业人力资源取得、开发和流失的成本收益分析》山东轻工业学院学报 [9]《基于素质教育下的企业管理案例教学应把握的三大环节》高等教育研究与探索 [10]《高校青年教师激励机制研究综述及思考》，教育研究与实验等 [11] Research on Service-oriented Moral Education System in Collegesand Universities CHED2011 （ISSHP） 2011.7 [12] The Application of Project-based Teaching Methodology in Human Resources Management Major Teaching ITET2011 （ISTP）2011.12 [13]Study on Theory Framework Of Enterprise Strategic Motivation IEMI2012 （EI）2012.8 [14]An Overview and Reflection on the Training Pattern of University Engineer ATMCC2012（ISTP）2012.8 [15]企业绩效考核中的“老好人”现象管理学家 2014.12 [16]以企业为主体的冷链物流人才培养项目研究现代经济信息 2016.01 [17]中国城乡一体化综述河海大学学报 2016.01 [18]管理学：理论与实践北京大学出版社2014.08 | |||||
目前承担项目： 1.山东省软科学项目：山东省中小企业整合创新研究（B2005075）第1位，2009年3月结题，并通过鉴定。 2.山东省社科规划重点项目：经济增长理论研究（08BJGJ02）第3位，2009年4月结题，并通过鉴定。（2万） 3.山东省社科规划项目：山东省造纸工业绿色技术创新能力研究（10CJGJ64）第2位，2012年6月结题，并通过鉴定。（1万） 4.国家统计局项目：小微企业调查纳入一套表联网直报系统的若干问题研究（2013LY070）第1位，2015年11月结题，并通过鉴定。 5.山东省社科规划项目：山东省特色产业镇发展中的人才问题研究（12BGLJ03）第1位。（2万元） 6.教育部项目：基于山东省（济南）跨境电子商务综合试验区的跨境电子商务教学改革研究（201701042013）第1位。（0.5万元） 7.齐鲁工业大学项目：本科生学业导师制有效性研究—基于学分制背景（201859）第1位。 | |||||
社会兼职： 山东省管理学会理事 | |||||
